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發(fā)布時間:2023-03-17
南陽微特防爆電機有限公司2022年社會責任報告
一、公司治理制度
2022年,是公司的謀局開篇之年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。這一年,在董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,公司經(jīng)營班子緊緊圍繞年初董事會確定的年度經(jīng)營方針和工作思路,以市場開拓、技術進步、運營管理和綜合管理四大板塊為管理方向,緊抓訂貨、收入、回款、產(chǎn)量等十項關鍵經(jīng)營指標,圍繞“以客戶為中心,以創(chuàng)新和提升為驅(qū)動力,以企業(yè)文化、流程、數(shù)字化為助推器,以產(chǎn)品開發(fā)、提質(zhì)降本、快速反應、協(xié)同精益為抓手”的年度經(jīng)營方針,推動各專業(yè)板塊按計劃開展工作,基本實現(xiàn)了年度各項經(jīng)營指標,為公司高質(zhì)量快速發(fā)展奠定了基礎。
二、公司發(fā)展
2022年,經(jīng)營層緊跟董事會下達的經(jīng)營戰(zhàn)略目標,通過創(chuàng)新營銷模式、加快產(chǎn)品開發(fā)和技術進步、優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;通過規(guī)范業(yè)務流程、規(guī)章制度、信息化應用、人力資源、企業(yè)文化等綜合運營工作夯實基礎管理;通過公司各級、各部門的精心協(xié)同,總體規(guī)模實現(xiàn)歷史新高。全年實現(xiàn)訂貨17443.72萬元,收入15380.76萬元,整體經(jīng)營指標均處于上升發(fā)展趨勢。
三、企業(yè)生產(chǎn)
生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議,充分提高了能源和機物料的綜合利用率,通過對包括設備、管道線路、廢舊設備及設施、機物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議,來減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用,對現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進,以達到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效。
四、員工培養(yǎng)
公司制定了一系列的優(yōu)惠政策,實施了招賢納士、引進人才的措施,目前我公司擁有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員50多名,為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。公司積極組織實施各類在崗培訓400余人次,強化員工的工作能力、安全意識、環(huán)保意識等。并鼓勵職工走自學成才之路,目前已有多名職工取得相關方面證書。同時在日常工作中又非常重視關心員工生活,公司前后投入80多萬元,逢年過節(jié)公司領導層都會對困難職工家庭員工進行慰問,并在節(jié)假日給全體員工發(fā)放福利,提高員工的幸福感和歸屬感。
五、產(chǎn)品管理
公司一貫秉承“以質(zhì)量保生存,以質(zhì)量樹品牌,以質(zhì)量求效益,以質(zhì)量促發(fā)展”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長效機制和全面質(zhì)量管理體系,從原料控制、技術保障、生產(chǎn)過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制等各個環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制與保證,為客戶提供放心產(chǎn)品。公司先后被評為國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、河南省“專精特新”中小企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、河南省特種電機工程技術研究中心、中國石化聯(lián)合會評定的合格供應商。
六、環(huán)境保護
公司將環(huán)境保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一條重要紅線,注重履行企業(yè)環(huán)境保護的職責,積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系,深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。首先,公司先后投資幾千萬元多次進行污染治理提標改造,現(xiàn)已滿足河南省最低排放標準。其次,公司在各部門中加強宣傳,提高企業(yè)全體員工的環(huán)境意識。最后,將環(huán)境管理指標落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié),建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標責任制,形成管理網(wǎng)絡,及時通報各部門產(chǎn)排污情況,做到責任到位,獎懲分明,真正把環(huán)境保護和環(huán)境理念深入到每個員工。
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